Michael Weiss

Ausbildung

• Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung
• systemische Beratung & Coaching
• Change Management
• Strategiearbeit

Berufspraxis

• Selbständiger Managementberater
• Trainer und Coach in verschiedenen Unternehmen
• Psychodynamische Organisationsentwicklung (IPOM München)
• Bereichsleiter Stellvertreter HR
• Selbständiger Managementberater mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: Einzelberatung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften, Beratung, Gestaltung, Durchführung und Evaluierung von OE-, Veränderungs- & Strategieprozessen & Teamentwicklungsmaßnahmen
• Verfügt über langjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Human Resources
• Seit über 20 Jahren im Personalbereich tätig, u. a. als Personal- und Organisationsentwickler in der Erste Bank